Cnam Hauts de France Actualités C’est le moment de recruter un alternant avec le Cnam
Recruter en alternance avec le Cnam Hauts de France, en apprentissage et contrat de professionnalisation

C’est le moment de recruter un alternant avec le Cnam

Votre entreprise a besoin d’un nouveau collaborateur, un pro, avec un regard neuf… Recruter un alternant apporte une dynamique et de nouvelles compétences à votre entreprise, un nouveau souffle

Confiez-nous vos besoins en recrutement, nous disposons d’une pépinière de jeunes talents rapidement opérationnels et compétitifs, nous vous garantissons un service Premium !

Un accompagnement personnalisé avec une présélection des profils qui correspondent à vos besoins

Notre service relation-entreprise vous informe, vous accompagne, vous conseille et vous garantit une aide à la formalisation des contrats.

Nous vous accompagnons à toutes les étapes du recrutement :

  • Analyse du besoin de l’entreprise : Quelle formation ? Quel profil d’alternant ?
  • Complétude administrative : Accompagnement dans la rédaction du contrat, des démarches OPCO, explication des aides…
  • Organisation de jobs dating : rencontres d’entreprises et d’alternants…
  • Intégration et suivi de l’apprenti : Formation des Maîtres d’apprentissage et suivi pédagogique… Grâce à des points réguliers entre le maître d’apprentissage et le tuteur, nous maintenons un contact privilégié avec l’entreprise d’accueil de nos alternants dans un climat de confiance.
Contacts Territoire PicardieContact Territoire Nord-Pas de Calais
Théo CHARDENET Logo Mail contacts Cnam HdF theo.chardenet@lecnam.net Logo telephone contacts cnam hdf 06.52.33.35.92 – 03.22.33.65.60 
Fanny ESSENGE-OKENDE Logo Mail contacts Cnam HdF fanny.essenge-okende@lecnam.net Logo telephone contacts cnam hdf  03.22.33.65.50
Céline RESIDORI Logo Mail contacts Cnam HdF celine.residori@lecnam.net Logo telephone contacts cnam hdf 06.63.56.65.63 – 03.20.29.86.68

Des formations dans tous les domaines de la vie de l’entreprise et une présence sur tout le territoire

De bac+2 à bac+5 / Ingénieur, plus 50 diplômes, licences, masters et titres professionnels en alternance qui couvrent de nombreux secteurs d’activité et métiers : Comptabilité, Commerce, Gestion, Management, RH, Btp, Industrie, Informatique, Logistique, Qse…

Nous formons chaque année plus de 1600 jeunes dans plus 20 villes de la région Hauts de France.

fleche liens formations alternance et formation continue au Cnam HdF Voir la liste de nos formations en alternance avec leurs localisations

Les atouts de l’alternance au Cnam Hauts de France

  • Pour les entreprises du secteur privé, quel que soit le niveau de prise en charge de l’OPCO, aucun reste à charge ne sera facturé à l’entreprise,
  • Des rythmes d’alternance en parfaite adéquation avec les domaines métiers auxquels nous préparons,
  • Un taux de rupture de contrat très faible : 2.2% de rupture pour les apprentis du CFA Cnam HDF alors qu’il est de 17% en moyenne dans l’enseignement supérieur,
  • Des enseignants reconnus et issus du monde professionnel et universitaire,
  • Un maillage fort avec les entreprises permettant d’élaborer des contenus de formation adaptés à leurs besoins,
  • L’expertise du Cnam : depuis près de 30 ans, le Cnam Hauts-de-France forme des alternants de l’enseignement supérieur pour qu’ils deviennent de vrais professionnels en alliant connaissances théoriques et expertises pratiques
Logo 1jeune1solution, Plan de relance, aide à l’embauche en alternance de l’Etat de 8000€ pour les alternants majeurs

Une aide à l’embauche de l’Etat de 8000€ pour les alternants majeurs (18 à 30 ans), une subvention élargie aux grandes entreprises et aux formations de Bac à Bac+5 !

Grâce au prolongement du plan #1jeune1solution du gouvernement, profitez du renforcement de l’aide à l’embauche pour recruter vos futurs apprentis et vos jeunes en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus.
Cette aide s’applique pour tous les alternants préparant un diplôme de niveau master (niveau 7) ou inférieur dont le contrat est conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021.
L’aide se déclenchera automatiquement lors de l’enregistrement du contrat.

Conditions d’accès :

  • Aucune pour les entreprises de moins de 250 salariés
  • Pour les entreprises de plus de 250 salariés, obligation d’atteindre le quota de 5 % d’alternants dans leur effectif

fleche liens formations alternance et formation continue au Cnam HdF en savoir + sur le plan d’aide à l’embauche d’un.e alternant.e

Logo Aide VTE-TI (Volontariat Territorial en Entreprise / Territoire d’Industrie, une aide de 4000€ dédiée aux PME et ETI, de tout type de secteur, situées en Territoires d’Industrie et embauchant un premier alternant VTE.

L’aide VTE-TI : une aide supplémentaire de 4000€ pour les entreprises situées en Territoire d’Industrie*

Vous êtes une PME (petite et moyenne entreprise) ou une ETI (entreprise de taille intermédiaire) française et vous croyez en la capacité  des jeunes talents ayant une vision nouvelle pour faire croître votre entreprise ?
Alors le VTE est parfaitement adapté à vos besoins !

L’Aide VTE-TI (Volontariat Territorial en Entreprise / Territoire d’Industrie) est une aide de 4000€ dédiée aux PME et ETI, de tout type de secteur, situées en Territoires d’Industrie et embauchant un premier VTE.

Le VTE est un outil mis à disposition des entreprises pour les accompagner, au plus près des territoires dans les  transitions multiples qu’elles doivent engager pour garantir leur compétitivité (transformation digitale, transition énergétique, transformation écologique etc.).

Ce dispositif s’adresse à tout jeune de niveau Bac +2 et supérieur.

Le VTE court alors durant toute la période du contrat d’alternance.

Un VTE peut être signé à postériori (c’est-à-dire même après la signature du contrat entre le jeune et l’entreprise) du moment qu’il répond aux critères d’éligibilité :

Les principales typologies de postes sont variées :

  • Expérience « Bras droit du dirigeant »
  • Projet de transformation/digitalisation/nouveau business model
  • Projet technologique en rupture/Nouveau produit/Nouvelles méthodes de production
  • Développement international (depuis la France)
  • Finance/M&A
  • Marketing/Communication
  • Marque employeur/RH/RSE

Typologie du contrat :
Alternance  minimum 1 an (apprentissage et professionnalisation), CDD et CDI.

Localisation :
L’entreprise doit être localisée sur un des 148 Territoires d’industrie.
fleche liens formations alternance et formation continue au Cnam HdF + d’info sur les Territoires d’industrie

En résumé, le VTE est accessible aux :

  • PME et ETI situées en territoire d’industrie
  • Alternants (à partir de bac +2)
  • jeunes diplômés (jusqu’à 2 ans en sortie d’études)

* Aide en attente de validation par BPI France

fleche liens formations alternance et formation continue au Cnam HdF En savoir plus sur l’aide VTE-TI Volontariat Territorial en Entreprise / Territoire d’Industrie

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