Bilans de compétences

Faites un bilan de compétences avec le Cnam Hauts-de-France pour…
Dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion…

Objectifs d’un bilan de compétences

Relire votre parcours pour prendre conscience de vos atouts personnels et professionnels,
Ecouter vos aspirations et motivations pour devenir plus acteur(trice) de votre vie professionnelle,
Découvrir, élaborer et valider un ou plusieurs projets réalistes et cohérents.

Conditions pour faire un bilan de compétences

Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences si vous êtes salarié du secteur privé, travailleur indépendant, agent du secteur public (fonctionnaire ou contractuel) ou encore si vous êtes demandeur d’emploi.
Prérequis : 2 années d’expérience professionnelle et engagement volontaire sur la démarche
Le bilan de compétences peut être réalisé pendant ou hors des heures travaillées.

Durée du bilan de compétences au Cnam Hauts-de-France

Le bilan de compétences a une durée :
– soit de 19 heures en face à face individuel,
– soit de 16 heures en face à face individuel.
L’accompagnement est réparti sur une période de deux à trois mois.
Prévoir quelques heures de réflexion personnelle, de recherche exploratoire du marché.

Déroulement du bilan de compétences

1- Une étape préliminaire, gratuite d’une heure pour :
• analyser la nature de vos besoins,
• vous informer sur les conditions de déroulement et les outils mis en œuvre.
2- Une étape d’investigation pour établir un bilan en terme de connaissances, compétences, qualités et valeurs personnelles et professionnelles,
3- Une étape d’orientation, d’élaboration et de validation d’un ou plusieurs projets réalistes et réalisables ainsi que son plan d’action opérationnel.
4- Une synthèse écrite du bilan de compétences vous est remise en fin d’accompagnement.

Spécificités du Cnam Hauts de France

une approche globale de votre personne, c’est-à-dire qui inclut des éléments de votre vécu professionnel mais aussi des éléments de votre vie personnelle.
Une démarche responsabilisante et pragmatique où vous êtes acteur(trice) de votre « avancée ».
Une élaboration personnalisée du projet professionnel.
Vous êtes accompagné(e) individuellement par notre consultante, habilitée à conduire les bilans de compétences et à mobiliser des outils utiles à la phase d’investigation.

Coût de la prestation de bilan de compétences

Le coût, net de taxes, est de 1600 € pour le BC de 16 heures ou de 1900 € pour le BC de 19 heures.
Des aides financières sont possibles via le CPF Compte Personnel de Formation (code 202), les OPCO (Opérateurs de Compétences), les employeurs dans le cadre du Plan de développement des compétences…

Contact Cnam Hauts-de-France

François-Xavier RIBES – francois-xavier.ribes@lecnam.net
Centre Cnam de Lille – 8 Bd. Louis XIV – CS70030 – 59044 LILLE Cedex

0800 719 720 appel gratuit –

Quelques chiffres sur les bilans de compétences au Cnam Hauts-de-France (en 2024)
8 Bilans de compétences engagés et finalisés en 2024.
Nombre de bénéficiaires en début et fin d’accompagnement 100% (8 sur 8)
Taux de réalisation des entretiens à 6 mois : 88%